Domański Zakrzewski Palinka Sp.k.
Lidex Sp. z o.o.
3M
Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców
Akademia Antykorupcyjna
Provident Polska S.A.
ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych
Krajowa Izba Gospodarcza
BASF
Nestle
DB Schenker
Konfederacja Lewiatan
EDF Polska
T-Mobile
Kulczyk Foundation
Unilever
Ergo Hestia
Skanska
PKP Energetyka
Polpharma
Autostrada Eksploatacja S.A.
Autostrada Wielkopolska II S.A.
Autostrada Wielkopolska S.A.
Elektrociepłownia Nowa Sarzyna Sp. z o.o.
Polenergia S.A.
CIECH Soda Romania
CIECH Soda Polska
CIECH Vitrosilicon
CIECH Sarzyna
CIECH Pianki
CIECH S.A.
Akademia Leona Koźmińskiego
EGIS Polska Sp. z o.o.
Polska Organizacja Rozwoju Technologii Pomp Ciepła PORT PC
OKNOPLAST Sp. z o.o.
L’Oréal Polska Sp. z o.o.
Totalizator Sportowy Sp. z o.o.
Polska Organizacja Przemysłu i Handlu Naftowego
Związek Pracodawców Hoteli, Restauracji i Cateringu
CECED Polska
ZIPSEE „Cyfrowa Polska”
Santander Bank Polska
Sii Sp. z o.o.
3M Poland
Apotex Polska
Brown-Forman Polska
Cadence Design Systems
Cisco Poland
Dell Products (Poland)
DOZ S.A.
EY (Ernst & Young)
GROHE Poland
Groupon Sp. z o.o.
Hitachi Capital Polska
Hitachi Vantara (Polska) Sp. z o.o.
Link4 TU S.A.
Mercedes-Benz Bank
Microsoft Sp. z o.o.
Motorola Solutions Systems Polska
Smith & Nephew Sp. z o.o.
Shell Polska
Adecco Poland
Akamai Technologies Poland
Amercian Express Services Europe Limited Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Amgen w Polsce
Amway Business Centre Europe Sp. z o.o.
Chatham Financial Europe Ltd Sp. z o.o. Oddział w Polsce
DKV Euro Service Polska Sp. z o.o.
GE Medical Systems Polska Sp. z o.o.
Metropolitan Investment S.A
Ochnik S.A
Prisjakt Poland
Ramirent S.A.
SAS Institute Sp. z o.o.
Schibsted Tech Polska
SIX Global Services
Volkswagen Financial Services w Polsce
Jak Program Etyczny będzie budowany w BRPO
Przeciwdziałanie Korupcji i Nadużyciom System Ochrony Sygnalistów w ujęciu firmy ERGO HESTIA
Przeciwdziałanie Korupcji i Nadużyciom System Ochrony Sygnalistów w ujęciu firmy T-MOBILE
Polityki Complience Różnorodność i Równouprawnienie w Miejscu Pracy w ujęciu firmy SKANSKA
Polityki Complience Różnorodność i Równouprawnienie w Miejscu Pracy w ujęciu firmy T-MOBILE
Polityki Complience Różnorodność i Równouprawnienie w Miejscu Pracy w ujęciu firmy ERGO HESTIA
Polityki Complience Różnorodność i Równouprawnienie w Miejscu Pracy w ujęciu firmy UNILEVER
Zarządzanie Programem Etycznym w Grupie Polpharma
Standardy etyczne w PKP Energetyka
Biznes z ludzką twarzą – Konfederacja Lewiatan
Dobre praktyki etyczne w Grupie EDF w Polsce.
Kwestie etyczne w prowadzeniu biznesu przez T-Mobile Polska S.A.
Skanska – z etyką na co dzień
Etyka efektywności i skuteczności – Kulczyk Foundation
Program etyczny w Grupie Ergo Hestia
Równouprawnienie płci jako element postrzegania zasad etycznych – Businnes Centre Club
BGŻ BNP Paribas – Firma jest tak etyczna jak jej pracownicy
PFRON – Zarządzanie programem etyki nie tylko w biznesie
Standardy etyczne Konfederacji Lewiatan: wyzwania oraz plany na przyszłość
Transparentność i odpowiedzialność – czyli T-Mobile jak na dłoni
PKN Orlen – Wyznaczamy standardy
Unilever – Plan „Życie w sposób zrównoważony”
Skanska – Na etyce dobrze się buduje
Ustanowienie Programu Etycznego w Grupie Polpharma
Zarządzanie programem etycznym w PKP S.A.
W ramach Programu stworzyliśmy innowacyjny system wymiany wiedzy. Poprzez dedykowaną platformę mogą Państwo zadać dowolne pytania naszej koalicji ekspertów, w ten sposób dostaną Państwo odpowiedź na nurtujące Was pytania oraz problemy, które często hamują rozwój systemów etycznych, przepisów czy kodeksów w przedsiębiorstwach czy instytucjach.
Zachęcamy do zadawania pytań, stawiania problemów oraz przedstawiania swoich poglądów za pośrednictwem formularza.
Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju
World Bank
Komisja Europejska
IOM Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji
Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich
ING Bank Śląski
KRUK S.A.
3M Poland
Santander Bank Polska
PKP Energetyka
Skanska
Ergo Hestia
Kulczyk Foundation
T-Mobile